玉溪市工會系統于4月15日以來開展了入戶走訪慰問脫困的困難職工，并走訪了解了部分受疫情影響生產經營困難的企業和職工的生產生活情況。

開展困難職工解困脫困動態監測集中行動，既是一場檢驗工會組織服務大局、服務職工群眾能力的壓力測試，更是一次鞏固和拓展困難職工解困脫困工作的成果檢驗。據統計，2018年7月以來，全市工會在檔困難職工已脫困1648戶。此次監測集中行動超標完成省總要求的入戶比例，共走訪已脫困困難職工489戶，52家受疫情影響企業，使用慰問資金17.7萬元。

慰問組來到已脫困的困難職工家中，與他們面對面交流，了解職工家庭目前存在的重大困難，分析研判監測對象脫困成果是否穩定，是否基本實現“兩有五保障”，同時鼓勵困難職工堅定生活信心，保持樂觀向上的心態，并面對面宣傳講解云南省困難職工幫扶服務“1+10”制度文件精神和“云工幫扶”微信小程序，并貼心為困難職工家庭送上大米和食用油等慰問品。

慰問組深入受疫情影響生產經營困難企業，詳細了解企業生產經營狀況、職工收入、職工需求、存在的主要困難和問題，傾聽困難職工心聲，積極鼓勵企業和職工堅定信心、凝聚力量，克服疫情影響積極復工復產。

下一步，玉溪市工會將以云南省困難職工解困脫困動態監測集中行動為契機，加大對困難職工的走訪調研力度，持續對脫困困難職工“急難愁盼”給予關注關心，實現困難職工動態管理和長效幫扶，不斷提升職工群眾滿意度、獲得感。

（玉溪市總工會）