近日，為幫助和指導企業依法用工、依法管理，排查化解勞動關系風險隱患，切實維護廣大職工的合法權益，推動構建和諧勞動關系，維護社會和諧穩定，玉溪市總工會四級調研員普正洪帶領市總工會法律維權和勞動經濟部工作人員走進云南玉溪交通運輸集團有限公司、玉溪中玉酒店有限公司、玉溪醫藥有限責任公司、云南通力物流集團有限公司四家企業，開展勞動用工“法律體檢”、送法進企服務活動。

活動現場，工作人員向企業發放了《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產法》、《保障農民工工資支付條例》等法律法規宣傳讀本并進行了詳細解讀，指導企業按照相關規定建立工會勞動法律監督組織，維護好職工的合法權益，引導職工提高法律意識，用法律維護自身合法權益。通過與企業負責人進行交流，了解了企業遇到的相關問題，從企業規范用工、合同保障、員工權益保護等方面進行了交流探討。

下一步，玉溪市總工會將把“法律體檢”、送法進企服務活動常態化，廣泛宣傳勞動保障法律法規知識，切實保障和維護廣大職工的合法權益，促進企業健康發展，努力構建和諧穩定的勞動關系，切實提高職工的獲得感和滿意度。

（玉溪市總工會）